現在の仕事のあり方は、昔と比較して能力主義を重視する傾向があります。 終身雇用とか年功序列と言ったような考え方は、かなり少なくなっています。特に40代以降の働き盛りの人も、若い能力の高い人に管理職地位を奪われるケースもあ